Annonseregler for FINN.no
- Generelt
På FINN Jobb kan små og store bedrifter utlyse ledige stillinger.
FINN har noen særskilte regler som gjelder for annonsering på FINN Jobb og disse finner du her. Disse særskilte reglene suppleres av FINNs øvrige annonseregler og brukervilkår.
- Annonseperiode
En stillingsannonse er aktiv i inntil 42 dager fra publisering. For tilleggs
Det gis ikke refusjon, rabatt eller lignende for forkortet periode for annonse/tilleggsproduktet i henhold til dette punktet.
- Annonsens innhold
På FINN jobb er det kun tillatt å annonsere for 1 stillingstittel per annonse, det tillates imidlertid flere stillinger innenfor en stillingstittel. Dersom stillingen blir besatt eller trukket fra markedet kan ikke annonsen benyttes til å annonsere andre stillinger ved å endre på tekst, bilder og logoer. Annonsen din skal beskrive stillingen som ønskes besatt. Annet annonsebudskap er ikke tillatt.
- Annonsens formål
FINN jobb tillater ikke publisering av annonser hvor hensikten ikke er å gi jobb/oppdrag til en kandidat. Dette gjelder for eksempel utlysning av kurs eller annonser hvor selskaper søker etter kandidater til sin CV-database på generelt grunnlag, eller andre markedsføringsfremstøt hvor det ikke foreligger en konkret ledig stilling.
- Republisering og løfting av annonser
Det er tillatt å publisere en stillingsannonse med opptil 3 stillingsfunksjoner og bransjer på hver annonse. FINN jobb tillater også å annonsere samme stilling flere ganger dersom stillingstypene er ulike, (eks. heltid, deltid, engasjement) eller om annonsen ønskes republisert etter utløpsdato.