Kunden gis på de nærmere vilkår som fremgår av denne avtalen tilgang på å søke i FINN CV-base.
- BETALING
Betaling faktureres av FINN den første hver måned med 14 dagers betalingsfrist.
- TILGANGER
Tilgangen til FINN CV-base er begrenset til Kundens egen bruk, og Kunden har plikt til å påse at ikke utenforstående gis tilgang til FINN CV-base.
Kunden får tildelt brukernavn og passord til CV-basen (i noen tilfeller vil dette være det samme som pålogging til annonseinnleggingen). Kunden definerer selv hvem som skal ha tilgang på CV-basen hos Kunden. Bruker av FINN CV-base plikter å utøve god rekrutteringspraksis.
Slutter en person hos Kunden som har tilgang på brukernavn og passord til CV-basen plikter Kunden å endre brukernavn og passord for å sikre at tidligere ansatte ikke lenger har adgang til CV-basen.. Dette kan Kunden gjøre selv eller ved å henvende seg til FINN.
- OVERDRAGELSE AV AVTALE
Kunden har ikke rett til å overdra denne avtalen til en annen part. Kunden plikter å informere FINN dersom det gjennomføres fusjon, eller andre organisatoriske endringer som kan medføre en vesentlig økning i Kundens bruk av FINNS CV-base. FINN jobb har i slike tilfeller rett til å kreve betaling i medhold til punkt 1 ovenfor, og dersom enighet ikke oppnås innen 14 dager etter partene har påbegynt slik reforhandling, har FINN rett til å si opp denne avtalen med øyeblikkelig virkning.
- HÅNDTERING OG LAGRING AV DATA
Personopplysninger om kandidater hentet fra CV-basen skal kun benyttes til rekrutteringsarbeid. Kunden skal ikke utlevere personopplysninger om en kandidat til en tredjepart uten at det er innhentet eksplisitt skriftlig samtykke fra den aktuelle kandidaten. Kunden plikter å sikre på betryggende måte at ikke uvedkommende får tilgang til opplysninger i FINN CV-base.
Innholdet i FINN CV-base er FINNS eiendom og er vernet mot andres uautoriserte bruk i medhold av bestemmelsene i åndsverkloven § 43. Innholdet i FINNS CV-base skal kun benyttes av Kunden i forbindelse med rekruttering, og for øvrig i overensstemmelse med forutsetningene i denne avtalen. Enhver nedlastning av hele eller deler av CV-basen, bruk av automatiserte verktøy som roboter, spidere og lignende, eller kobling med andre personregistre er således ikke tillatt.
Data fra CV-basen skal ikke eksporteres, kopieres eller lastes ned med mindre det er strengt nødvendig for rekrutteringsarbeidet. Dersom data hentes ut fra CV-basen plikter Kunden å oppbevare persondata på en betryggende måte, teknisk og organisatorisk. Kunden plikter å slette data som eventuelt er tatt ut av basen når formålet med å hente ut dataene er innfridd. Det er ikke lov å bruke e-postadresser fra CV-basen til noen form for reklameutsendelse, markedsundersøkelser, oppfordring til å registrere CV i andre baser mv.
- OPPSIGELSE
Denne avtalen er bindende med en måned gjensidig oppsigelsestid. FINN kan likevel, uten varsel, bryte tilgang til CV-basen hvis noen av punktene i denne avtalen brytes uten plikt til refundering av allerede innbetalte beløp.
- ØVRIGE VILKÅR
FINN kan ikke garantere at kandidater fra CV-basen fører til konkrete ansettelser.